КАЛ-2026Bст. 112 ТК РФ2026 годревизия 2026-05-08

Сколько рабочих дней между датами

Калькулятор количества рабочих и выходных дней между двумя датами в 2026 году. Учитывает праздники, переносы и режим недели. Подходит для расчёта командировок, отпускных, больничных и сроков по ГК РФ.

⏱ ~5 сек · 247 рабочих дней в 2026 году · перерасчёт по постановлению Правительства РФ
Расчёт · КАЛ-2026B|по производственному календарю 2026
calcal.ru / skolko-rabochih-dnej-mezhdu-datami-kalkulyator
Загрузка калькулятора…
247
Рабочих дней в году
118
Выходных и праздничных
7
Сокращённых дней
1972
Часов при 40 ч/нед

Как пользоваться калькулятором

ККалькулятор работает на основе утверждённого производственного календаря 2026 года. Выберите режим «Между датами» в верхнем блоке, укажите начальную и конечную дату — система автоматически разберёт диапазон по типам дней: рабочие, выходные, праздничные, сокращённые предпраздничные. Также вы получите количество часов работы при 40-часовой неделе и сможете переключиться на 6-дневный режим.

Кому нужен расчёт рабочих дней

Калькулятор закрывает три повторяющиеся задачи: расчёт командировки (когда нужно знать, сколько суточных и среднего заработка положено по ст. 167 ТК РФ), расчёт отпуска (для определения числа фактических рабочих дней отдыха), расчёт срока действия договора или дедлайна (по ст. 193 ГК РФ перенос на ближайший рабочий день).

Кадровики используют его для табеля учёта рабочего времени (форма Т-13), бухгалтеры — для расчёта зарплаты, отпускных и больничных по постановлению № 922, юристы — для расчёта процессуальных сроков. Сам по себе калькулятор не заменяет производственный календарь, но даёт точный ответ на конкретный вопрос «сколько рабочих дней с такого-то числа по такое-то».

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.ст. 193 ГК РФ

Правила счёта рабочих дней

Базовое правило: рабочий день в 2026 году — это будний день (понедельник — пятница для 5-дневной недели, понедельник — суббота для 6-дневной), который не попадает в перечень праздников по ст. 112 ТК РФ и не является официально перенесённым выходным.

ФОРМУЛА
Раб. дни = календарныхвыходныхпраздничных
пример: с 1 января по 31 декабря 2026 = 365 − 104 − 14 = 247 рабочих дней

Примеры расчёта

Командировка с 16 марта по 27 марта 2026 (пн — пт второй недели). Календарных дней — 12, выходных (сб 21, вс 22) — 2, праздничных нет. Рабочих дней — 10, часов работы (40 ч/нед) — 80. Суточные платятся за все 12 дней, средний заработок — за 10 рабочих.

Период с 30 декабря 2025 по 12 января 2026. Календарных — 14, праздничных — 8 (1–8 января), выходных — 4 (3, 4 января — праздник + выходной засчитывается одним типом; 10, 11 января — суббота и воскресенье). Рабочих дней — 2 (30, 31 декабря и 9, 12 января с учётом сокращённого 31 декабря).

Срок поставки 30 дней с 1 апреля 2026. Конечная дата — 1 мая (пт), но это праздник по ст. 112 ТК РФ. По ст. 193 ГК РФ срок переносится на ближайший рабочий — 5 мая (вт). Этот калькулятор автоматически предложит правильную дату, если выбрать диапазон с 1 апреля.

ИСТОЧНИКИ
  1. Трудовой кодекс РФ, ст. 95, 112, 120, 167. Государственная дума РФ. Федеральный закон № 197-ФЗ. 2026 ред.. ↗ ссылка
  2. Гражданский кодекс РФ, ст. 191, 193 (исчисление сроков). Государственная дума РФ. Федеральный закон № 51-ФЗ. действ. ред..
  3. Постановление Правительства РФ № 922. Правительство РФ. от 24.12.2007. действ. ред..
  4. Постановление Правительства РФ о переносе выходных в 2026 году. Правительство РФ. pravo.gov.ru. 2025.
РАЗДЕЛ 04 · НЮАНСЫ

Что меняет правила

Четыре типовых сценария, в которых счёт рабочих дней зависит не только от календаря.

01
Командировки

Дни в командировке оплачиваются по среднему заработку (ст. 167 ТК РФ). День выезда и день приезда считаются как полные рабочие дни — даже если поезд уходит в 23:50.

02
Сменный график

Если у работника график «сутки/трое», понятие «рабочий день» не применяется напрямую — используют норму часов в учётном периоде (квартал, год).

03
Декретный отпуск

Период между датой подачи заявления и выходом в декрет считается в календарных днях, а не рабочих — для расчёта пособия по 255-ФЗ.

04
Срок исковой давности

По ГК РФ ст. 191 течение срока начинается на следующий день. Если дедлайн попадает на выходной — переносится на ближайший рабочий (ст. 193 ГК РФ).

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы

Введите две даты в калькулятор выше. Система пройдёт каждый день диапазона и пометит его как рабочий, выходной, праздничный или сокращённый по производственному календарю 2026 года. Праздники по ст. 112 ТК РФ и переносы по постановлению Правительства РФ учитываются автоматически.
Календарный день — любой день, включая выходные и праздники. Рабочий — день, в который сотрудник обязан выйти на работу по графику. В 2026 году при 5-дневной неделе из 365 календарных дней 247 рабочих. Часы оплаты, отпускные и больничные считаются по разным правилам.
По ст. 167 ТК РФ дни в командировке (включая день выезда и приезда) оплачиваются по среднему заработку — это «рабочие дни» для бухгалтерии. Для определения нормы часов командировки учитывайте режим организации, в которую сотрудник направлен.
Нет. По ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются. Если отпуск с 1 по 14 января 2026 года — 8 праздничных дней не «съедают» отпуск, фактически вы отдохнёте 22 дня, а отпуска израсходуете 14.
По ст. 193 ГК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий. Для исковых требований, налоговых деклараций (НК РФ ст. 6.1) — то же правило.
Постановление Правительства РФ ежегодно утверждает переносы выходных, выпавших на праздники. Например, 8 марта 2026 (вс) переносится на пн 9 марта. Калькулятор использует утверждённые переносы — даты корректно помечаются как праздничные или рабочие.
Да, диапазон поддерживает любые даты в пределах 2026 года. Для расчётов за пределами 2026 используйте отдельные годовые версии калькулятора — праздничный календарь меняется каждый год.
Лиана Арифметова
АВТОРverifiedред. calcal.ru

Лиана Арифметова

Создатель и главный редактор

Миссия: демократизировать сложные расчёты. Превратить страх перед числами в ясность и контроль. Девиз: «Любая повторяющаяся задача заслуживает своего калькулятора».

Mathematical Engineering · МФТИ · редактирует каталог с 2012 года

Был ли этот калькулятор полезен?

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Инструмент справочный — не заменяет эксперта

Только для информационных целей. Все расчёты, результаты и данные, предоставляемые инструментом, носят исключительно ознакомительный и справочный характер. Они не являются профессиональной консультацией — медицинской, юридической, финансовой, инженерной или иной.

Точность результатов. Калькулятор основан на общепринятых формулах и методиках, однако фактические результаты могут отличаться в зависимости от индивидуальных условий, исходных данных и применяемых стандартов. Мы не гарантируем полноту, точность или актуальность приведённых расчётов.

Профессиональные решения — медицинские, финансовые, инженерные — должны приниматься только после консультации с квалифицированным специалистом. Не используйте автоматический расчёт как единственное основание для важных решений.

Ограничение ответственности. Авторы и разработчики сервиса не несут ответственности за прямой или косвенный ущерб, возникший из-за использования данных расчётов. Пользователь принимает на себя всю ответственность за интерпретацию результатов.