Что такое больничный
БПособие по временной нетрудоспособности (больничный) — выплата работнику за период болезни, травмы или ухода за больным членом семьи. Регулируется ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности». С 2023 г. пособие выплачивает Социальный фонд России (СФР) — объединённая структура ПФР и ФСС.
Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, с 4-го дня — СФР напрямую. При уходе за ребёнком СФР платит с первого дня. Пособие облагается НДФЛ 13%, который удерживается работодателем при выплате.
Формула расчёта
Пособие = средний дневной заработок × процент от стажа × календарные дни нетрудоспособности.
П = 1 644 × 80% × 10 = 13 152 ₽ (до НДФЛ)
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица: 100% при стаже 8 лет и более, 80% — от 5 до 8 лет, 60% — до 5 лет.— ФЗ-255, ст. 7
Шкала стажа и процента
Ключевой множитель — страховой стаж: периоды работы с отчислением взносов в СФР (ФСС).
МРОТ и предельная база
Два лимита корректируют формулу. МРОТ 2026 — 22 440 ₽ (прогноз): если фактический СДЗ меньше МРОТ × 24/730, расчёт идёт от МРОТ. Предельная база ФСС ограничивает максимальный учитываемый годовой заработок: 2024 г. — 2 225 000 ₽, 2025 г. — 2 759 000 ₽ (прогноз). Всё, что выше — в расчёт не идёт.
Ограничения и санкции
- Ошибка включения/исключения премий
- Неверный расчётный период (последние 2 года)
- Пропуск МРОТ-минимума при стаже <6 мес.
- Неучёт предельной базы (каждый год свой лимит)
- Расчёт по старой справке с прежнего места
- Первые 3 дня — работодатель, остальные — СФР
- НДФЛ 13% на пособие (удерживает работодатель)
- Срок выплаты — 10 дней после предоставления
- Больничный засчитывается в отпускной стаж
- Сохранение места работы на весь период
- Алкогольное опьянение — пособие из МРОТ
- Нарушение режима — с даты нарушения МРОТ
- Травма в быту во время отпуска — без пособия
- Более 15 дней — только через врачебную комиссию
- Уход за ребёнком — ограниченные сроки
Типы больничных
По болезни работника — стандартный случай. По уходу за ребёнком — до 15 дней на случай для амбулаторно, полный срок для стационара (дети до 7 лет). Производственная травма — 100% независимо от стажа. По беременности и родам — отдельное пособие (не в этом калькуляторе, см. калькулятор декретных).
- ФЗ-255 "Об обязательном соц. страховании на случай врем. нетрудоспособности". Государственная Дума РФ. Собрание законодательства. 2006 (ред. 2024). ↗ ссылка
- Постановление Правительства РФ №375. Правительство РФ. Порядок исчисления пособий. 2007 (ред. 2024).
- Социальный фонд России. СФР. sfr.gov.ru. 2026. ↗ ссылка
- Налоговый кодекс РФ, гл. 23. Минфин РФ. НДФЛ на пособия. 2024.
