ПСИ-СОЦ-001методика Морено / Коломинского5 категорий статусаревизия 2026-05-03

Социометрический статус — расчёт

Положение каждого члена группы в системе межличностных отношений. Расчёт по формуле Коломинского, классификация на 5 категорий, рекомендации для классного руководителя.

Отчёт · ПСИ-СОЦ-001|по Я. Л. Коломинскому
calcal.ru / sotsiometricheskij-status-raschet
Загрузка…
5
Категорий статуса
C = K/(n-1)
Формула
1–3
Звёзд в классе
Морено 1934
Методика
КАТЕГОРИИ СТАТУСА

Классификация по Коломинскому

Учитывается число выборов и их соотношение в группе. Для класса 25–30 человек примерные диапазоны.

«Социометрические звёзды»

C ≥ 6 выборов / 1,5×M

Лидеры группы, наибольшее число положительных выборов

«Предпочитаемые»

C = 3–5 / 0,5–1,5×M

Хорошо принимаются, имеют 3–5 положительных выборов

«Принятые»

C = 1–2 / меньше M

Получают 1–2 выбора, не лидируют, но и не изолированы

«Непринятые»

C = 0

Не получают ни одного выбора, но и не получают отрицательных

«Отвергнутые»

отрицательные > положительных

Получают больше отрицательных выборов, чем положительных

СВЯЗАННЫЕ
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы

Социометрический статус — индивидуальное положение человека в системе межличностных отношений группы (классе, коллективе). Определяется числом выборов, которые он получил от других членов группы при ответе на вопросы социометрической анкеты («с кем бы хотел сидеть за одной партой», «с кем бы пошёл в поход» и т.д.).
C = K / (n − 1), где K — число положительных выборов, n — общее число членов группы. Например, в классе 25 человек, ученик получил 5 выборов: C = 5 / 24 ≈ 0,21. Полученное значение сравнивают со средним по группе и относят к одной из 5 категорий статуса.
Социометрические звёзды — учащиеся, получившие наибольшее число положительных выборов (обычно ≥ 6 в классе из 25–30 человек или 1,5× от среднего). Это лидеры группы, неформальные авторитеты. В большинстве классов 1–3 звезды. Чрезмерное число звёзд (5+) обычно говорит о фрагментированности класса на подгруппы со своими лидерами.
Отвергнутый получает больше отрицательных выборов, чем положительных. Классный руководитель/психолог должен: 1) выявить причины отвержения (личностные особенности, конфликты, внешний вид); 2) провести индивидуальную работу — повышение самооценки, навыков общения; 3) включить в групповые активности, где успех гарантирован; 4) работать с зачинщиками травли. Долгое отвержение приводит к снижению успеваемости, психосоматике, иногда суициду.
Дж. Морено (1934) — основоположник социометрии, предложил метод и понятия «социометрический статус», «социограмма». Я. Л. Коломинский (СССР, 1969) — адаптировал методику для российских школ, ввёл 4-категориальную классификацию статусов («звёзды», «предпочитаемые», «принятые», «непринятые/отвергнутые»). На практике используется коломинская модификация с дополнительной 5-й категорией.
3–5 положительных + 2–3 отрицательных. Положительные: «с кем бы ты хотел сидеть», «с кем пошёл в поход», «у кого хотел бы быть в гостях». Отрицательные: «с кем не хотел бы», «кого не позвал бы». Каждый вопрос — отдельный критерий социометрии: учёба, общение, отдых. Чем больше вопросов, тем точнее результат, но больше утомление детей.
Лиана Арифметова
АВТОРverifiedред. calcal.ru

Лиана Арифметова

Создатель и главный редактор

Миссия: демократизировать сложные расчёты. Превратить страх перед числами в ясность и контроль. Девиз: «Любая повторяющаяся задача заслуживает своего калькулятора».

Mathematical Engineering · МФТИ · редактирует каталог с 2012 года

Был ли этот калькулятор полезен?

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Инструмент справочный — не заменяет эксперта

Только для информационных целей. Все расчёты, результаты и данные, предоставляемые инструментом, носят исключительно ознакомительный и справочный характер. Они не являются профессиональной консультацией — медицинской, юридической, финансовой, инженерной или иной.

Точность результатов. Калькулятор основан на общепринятых формулах и методиках, однако фактические результаты могут отличаться в зависимости от индивидуальных условий, исходных данных и применяемых стандартов. Мы не гарантируем полноту, точность или актуальность приведённых расчётов.

Профессиональные решения — медицинские, финансовые, инженерные — должны приниматься только после консультации с квалифицированным специалистом. Не используйте автоматический расчёт как единственное основание для важных решений.

Ограничение ответственности. Авторы и разработчики сервиса не несут ответственности за прямой или косвенный ущерб, возникший из-за использования данных расчётов. Пользователь принимает на себя всю ответственность за интерпретацию результатов.