ПРИВАТНОСТЬ · 152-ФЗ

Файлы обрабатываются локально в вашем браузере

Ничего не загружается на наши серверы. Все операции выполняются полностью в браузере через библиотеку JavaScript. Файл не покидает ваше устройство.

Это значит: работает офлайн (после первой загрузки страницы), не зависит от лимитов сервера, персональные данные не обрабатываются нами в смысле 152-ФЗ — нечего хранить и нечего утечь.

ДОК-227локальноформа Т-3ревизия 2026-09-27

Конструктор штатного расписания Т-3

Конструктор штатного расписания по унифицированной форме Т-3 (постановление Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004) с автоматическим расчётом ФОТ и страховых взносов (30% + травматизм). Подходит для малого, среднего и крупного бизнеса.

⏱ ~5 мин · форма Т-3 · ФОТ + взносы · экспорт .doc

Конструктор · ДОК-227|форма Т-3

calcal.ru / konstruktor-shtatnogo-raspisaniya-t-3-2026

Реквизиты организации

Наименование

ИНН

Номер и даты приказа

№ приказа

Дата приказа

Дата ввода ШР

Штатные единицы

ПодразделениеДолжностьКол-воОклад ₽Премия ₽

ИТОГИ ФОТ

Всего штатных единиц: 10

ФОТ в месяц: 1 315 000 ₽

Взносы (30% + 0,2%): 397 130 ₽

Полная стоимость найма: 1 712 130 ₽ / мес

В год: 20 545 560 ₽

Форма Т-3: утверждена постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004. С 2013 года применение унифицированных форм НЕОБЯЗАТЕЛЬНО (постановление Минфина № 402-ФЗ), но Т-3 удобна и продолжает применяться. Документ утверждается приказом руководителя. Является основой для трудовых договоров и расчёта зарплаты.

Загрузка…

Т-3

Форма Госкомстата

30% + 0,2%

Страховые взносы

ст. 57 ТК

Обязательность

0 ₽

Без подписки

Зачем Т-3

Штатное расписание — основа кадрового учёта. По ст. 57 ТК РФ работодатель обязан указывать в трудовом договоре должность согласно штатному расписанию. Это обоснование расходов на оплату труда для налогового учёта (ст. 255 НК РФ).

Полная стоимость ФОТ

Для бюджетирования помните: по общему тарифу ФОТ × 1,302 — полная стоимость найма. Это:

единый тариф страховых взносов — 30% с выплат до предельной базы (2 979 000 ₽ на сотрудника в 2026 году) и 15,1% сверх неё;
взносы на травматизм — 0,2–8,5% (зависят от класса профессионального риска);
льготы: МСП из перечня приоритетных отраслей платят 15% с части зарплаты сверх 1,5 МРОТ, IT-компании — 15% и 7,6% сверх базы.

Для упрощения калькулятор считает по общему тарифу: 30% и 0,2% на травматизм. Подробнее — в калькуляторе стоимости сотрудника.

ИСТОЧНИКИ

Постановление Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004. Госкомстат РФ. pravo.gov.ru. 2004.
Трудовой кодекс РФ ст. 57, 134. ГД РФ. pravo.gov.ru. 2026 ред..
НК РФ ст. 255 (расходы на оплату труда). ГД РФ. pravo.gov.ru. 2026 ред..

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы

По ст. 57 ТК РФ работодатель обязан включать в трудовой договор должность работника, которая должна соответствовать штатному расписанию. Без ШР невозможно правильно оформить трудовые отношения. Также ШР проверяет ГИТ и налоговая (как обоснование расходов на оплату труда). Малому бизнесу (микропредприятие до 15 человек, оборот до 120 млн ₽/год) с 2017 г. разрешено не иметь ШР, но удобнее иметь — упрощает учёт.

Т-3 — унифицированная форма штатного расписания, утверждённая Госкомстатом РФ в 2004 году (постановление № 1). С 2013 года применение унифицированных форм НЕОБЯЗАТЕЛЬНО (ФЗ-402 «О бухучёте»), компания может разработать свою форму. Но Т-3 удобна и привычна — большинство компаний её используют. Альтернативы: упрощённое штатное расписание (для микропредприятий) или индивидуальная форма с обязательными реквизитами по ФЗ-402.

В ФОТ (фонд оплаты труда) включается ВСЁ, что компания платит работникам: оклад + надбавки + премии (постоянные) + компенсации. В Т-3 указывается ТАРИФНАЯ часть — оклад + постоянные надбавки. Разовые премии и переменная часть в Т-3 не отражаются. Полная стоимость найма для компании по общему тарифу = ФОТ × 1,302: 30% единого тарифа взносов и 0,2% на травматизм для I класса риска. У МСП из приоритетных отраслей и IT-компаний взносы ниже. Эту стоимость и нужно бюджетировать.

При: (1) появлении новых должностей; (2) сокращении штата (за 2 мес. до сокращения); (3) индексации зарплат (по ТК РФ ст. 134 — обязательная индексация на инфляцию); (4) изменении размера оклада (за 2 мес. уведомить работника); (5) переименовании подразделений или должностей. Изменения вносятся приказом руководителя. Обязательное согласование с профсоюзом (если есть) — ТК ст. 8.

Никак напрямую — налоги платятся с ФАКТИЧЕСКИХ выплат, не с штатного расписания. Но Т-3 — обоснование расходов на оплату труда для целей налога на прибыль (ст. 255 НК РФ — допустимые расходы по трудовому договору, который должен соответствовать ШР). При проверке ИФНС может задать вопрос: почему в Т-3 не указан сотрудник, которому реально платится зарплата. Поэтому Т-3 должно соответствовать реальной структуре.

Был ли этот калькулятор полезен?

ревизия · 27 сентября 2026

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Инструмент справочный — не заменяет эксперта

Только для информационных целей. Все расчёты, результаты и данные, предоставляемые инструментом, носят исключительно ознакомительный и справочный характер. Они не являются профессиональной консультацией — медицинской, юридической, финансовой, инженерной или иной.

Точность результатов. Калькулятор основан на общепринятых формулах и методиках, однако фактические результаты могут отличаться в зависимости от индивидуальных условий, исходных данных и применяемых стандартов. Мы не гарантируем полноту, точность или актуальность приведённых расчётов.

Профессиональные решения — медицинские, финансовые, инженерные — должны приниматься только после консультации с квалифицированным специалистом. Не используйте автоматический расчёт как единственное основание для важных решений.

Ограничение ответственности. Авторы и разработчики сервиса не несут ответственности за прямой или косвенный ущерб, возникший из-за использования данных расчётов. Пользователь принимает на себя всю ответственность за интерпретацию результатов.

СМЕЖНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

Файлы обрабатываются локально в вашем браузере

Конструктор штатного расписания Т-3

Зачем Т-3

Полная стоимость ФОТ

Часто задаваемые вопросы

Лиана Арифметова

Инструмент справочный — не заменяет эксперта

Похожие калькуляторы

Апартаменты vs квартира — TCO

Компенсация при изъятии земли

Калькулятор амортизации кредита (график платежей)

Калькулятор страхования (ОСАГО, КАСКО, жизнь)

Калькулятор консалтинговых услуг (ставка, проект)

Ипотечный калькулятор онлайн

Калькулятор оборачиваемости запасов

Калькулятор амортизации основных средств

Калькулятор пенсии РФ (ИПК, страховая, накопительная)

Калькулятор социальных выплат (больничный, декретные, пособия)

Калькулятор торгового финансирования (аккредитив, факторинг)

Калькулятор хеджирования (фьючерсы и опционы)

Калькулятор зарплаты (НДФЛ, взносы, на руки)

Калькулятор таможенных пошлин и платежей

Калькулятор оборотного капитала