calcal.ru
КАЛ-2026M08ст. 112 ТК РФ5-дневная неделяревизия 2026-09-27

Сколько рабочих дней в августе 2026 года

В августе 2026 года — 21 рабочий день (168 часов при 40-часовой неделе), 10 выходных и праздничных, сокращённых предпраздничных дней нет. Все цифры — по производственному календарю РФ.

21 раб. дней · 168 ч · ст. 95, 112 ТК РФ
Календарь · КАЛ-2026M08|август 2026
calcal.ru / skolko-rabochih-dnej-v-avguste-2026
Загрузка календаря…
21
Рабочих дней
168
Часов при 40 ч/нед
0
Праздничных
0
Сокращённых

Август 2026 — обзор

Август 2026 года при пятидневной рабочей неделе — это 21 рабочий день и 10 выходных и праздничных: 10 суббот и воскресений. Норма часов — 168 часов при 40-часовой неделе. Это база для расчёта зарплаты повременщиков, отпускных, командировочных и сверхурочных.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час.— ст. 91, 95 ТК РФ

Норма часов в августе 2026

РежимЧасов в неделюЧасов в месяце
40-часовая (стандарт)40 ч/нед168 ч
36-часовая (педагоги, медики)36 ч/нед151,2 ч
35-часовая (несовершеннолетние)35 ч/нед147 ч
24-часовая (несовершеннолетние до 16)24 ч/нед100,8 ч
РАСЧЁТ НОРМЫ ЧАСОВ
Норма = 21 × 8 = 168 ч
21 рабочий день × 8 часов = 168 часов при 40-часовой неделе; сокращённых дней нет

Праздники в августе 2026

В августе 2026 года нет федеральных нерабочих праздничных дней по ст. 112 ТК РФ. Отдельные регионы могут объявлять нерабочими дни религиозных праздников — это решают власти субъекта РФ.

Подробный календарь со всеми праздничными и сокращёнными днями — в главном производственном календаре 2026. Для расчёта дней между двумя датами — калькулятор рабочих дней между датами.

ИСТОЧНИКИ
  1. Трудовой кодекс РФ, ст. 91, 95, 112, 153. Государственная дума РФ. pravo.gov.ru. 2026 ред.. ↗ ссылка
  2. Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году». Официальный интернет-портал правовой информации. publication.pravo.gov.ru. 2025. ↗ ссылка
  3. Постановление Правительства РФ № 540. Правительство РФ. от 24.04.2025. с 01.09.2025.
  4. Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н — порядок исчисления нормы рабочего времени. Минздравсоцразвития России. от 13.08.2009. действ. ред..
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы

В августе 2026 года при 5-дневной рабочей неделе — 21 рабочий день (168 часов при 40-часовой неделе). Праздничных дней по ст. 112 ТК РФ в этом месяце нет.
168 часов. Это норма для большинства офисных работников. Для сотрудников с 36-часовой неделей (педагоги, медики) — 151,2 часа. Для несовершеннолетних 16–18 лет (35-часовая) — 147 часа. Для 24-часовой — 100,8 часа: норму считают как недельные часы ÷ 5 × рабочие дни минус час за каждый предпраздничный (приказ № 588н).
Всего нерабочих дней — 10: 10 суббот и воскресений. Рабочих дней — 21. Праздников по ст. 112 ТК РФ нет.
Федеральных праздничных дней по ст. 112 ТК РФ в августе 2026 года нет. Отдельные регионы могут объявлять нерабочими дни религиозных праздников — это решают власти субъекта РФ.
В августе 2026 сокращённых предпраздничных дней при 5-дневной неделе нет.
Норма = (рабочих дней × 8 часов) − (предпраздничные × 1 час). Для августа 2026: (21 × 8) − (0 × 1) = 168 часов при 40-часовой неделе. Это база для расчёта зарплаты повременщиков, отпускных и сверхурочных.
При 6-дневной рабочей неделе рабочими становятся и субботы, поэтому рабочих дней больше, чем при пятидневке. А норма часов та же — 168 часов при 40-часовой неделе: по приказу № 588н её считают по графику пятидневки и распределяют на шесть дней (например, 7 часов в будни и 5 в субботу).
В августе 2026 нет федеральных праздников по ст. 112 ТК РФ.
Лиана Арифметова
АВТОРverifiedред. calcal.ru

Лиана Арифметова

Создатель и главный редактор

Миссия: демократизировать сложные расчёты. Превратить страх перед числами в ясность и контроль. Девиз: «Любая повторяющаяся задача заслуживает своего калькулятора».

Mathematical Engineering · МФТИ · редактирует каталог с 2012 года

Был ли этот калькулятор полезен?

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Инструмент справочный — не заменяет эксперта

Только для информационных целей. Все расчёты, результаты и данные, предоставляемые инструментом, носят исключительно ознакомительный и справочный характер. Они не являются профессиональной консультацией — медицинской, юридической, финансовой, инженерной или иной.

Точность результатов. Калькулятор основан на общепринятых формулах и методиках, однако фактические результаты могут отличаться в зависимости от индивидуальных условий, исходных данных и применяемых стандартов. Мы не гарантируем полноту, точность или актуальность приведённых расчётов.

Профессиональные решения — медицинские, финансовые, инженерные — должны приниматься только после консультации с квалифицированным специалистом. Не используйте автоматический расчёт как единственное основание для важных решений.

Ограничение ответственности. Авторы и разработчики сервиса не несут ответственности за прямой или косвенный ущерб, возникший из-за использования данных расчётов. Пользователь принимает на себя всю ответственность за интерпретацию результатов.

ТЕГИ:#Бизнес и бухгалтерия#Кадры#производственный календарь 2026#рабочие дни 2026#праздничные дни 2026#норма часов 2026#перенос выходных 2026#5-дневная рабочая неделя#6-дневная рабочая неделя#40-часовая неделя#36-часовая неделя#24-часовая неделя#ст. 95 ТК РФ#ст. 112 ТК РФ#ст. 153 ТК РФ#ст. 120 ТК РФ#постановление Правительства РФ#постановление № 540#средний заработок#отпускные расчёт#больничный расчёт#сокращённый предпраздничный#новогодние каникулы 2026#майские праздники 2026#кадровый учёт#табель учёта рабочего времени#Т-13#график смен#непрерывное производство#СОУТ#педагоги 36 часов#медики 39 часов#несовершеннолетние 24 35#Радоница#Курбан-байрам#Ураза-байрам#калькулятор#бесплатно#онлайн#расчёт