calcal.ru
КАЛ-2026M07ст. 112 ТК РФ5-дневная неделяревизия 2026-05-08

Сколько рабочих дней в июле 2026 года

В июле 2026 года — 23 рабочих дней (184 часов при 40-часовой неделе), 8 выходных и праздничных, 0 сокращённыйх предпраздничных день. Все цифры по производственному календарю РФ.

23 раб. дней · 184 ч · ст. 95, 112 ТК РФ
Календарь · КАЛ-2026M07|июле 2026
calcal.ru / skolko-rabochih-dnej-v-iyule-2026
Загрузка календаря…
23
Рабочих дней
184
Часов при 40 ч/нед
0
Праздничных
0
Сокращённых

Июле 2026 — обзор

Ииюле 2026 года при 5-дневной рабочей неделе содержит 23 рабочих дней и 8 выходных и праздничных. Норма часов — 184 часов при 40-часовой неделе с учётом сокращения предпраздничного дня. Это база для расчёта зарплаты повременщиков, отпускных, командировочных и сверхурочных.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час.— ст. 91, 95 ТК РФ

Норма часов в июле 2026

РежимЧасов в неделюЧасов в месяце
40-часовая (стандарт)40 ч/нед184 ч
36-часовая (педагоги, медики)36 ч/нед165.6 ч
35-часовая (несовершеннолетние)35 ч/нед161.0 ч
24-часовая (несовершеннолетние до 16)24 ч/нед110.4 ч
РАСЧЁТ НОРМЫ ЧАСОВ
Норма = 23 × 8 − 0 × 1 = 184 ч
(23 раб. дней × 8 часов) − (0 предпраздничные × 1 час) = 184 часов при 40-часовой неделе

Праздники в июле 2026

В июле 2026 года нет федеральных нерабочих праздничных дней по ст. 112 ТК РФ. Однако в отдельных регионах РФ могут быть свои нерабочие дни (Курбан-байрам в Татарстане, Башкортостане; Радоница в Краснодарском крае и других регионах) — эти дни устанавливаются законами субъектов РФ.

Подробный календарь со всеми праздничными и сокращёнными днями — в главном производственном календаре 2026. Для расчёта дней между двумя датами — калькулятор рабочих дней между датами.

ИСТОЧНИКИ
  1. Трудовой кодекс РФ, ст. 91, 95, 112, 153. Государственная дума РФ. pravo.gov.ru. 2026 ред.. ↗ ссылка
  2. Постановление Правительства РФ о переносе выходных в 2026 году. Правительство РФ. pravo.gov.ru. 2025.
  3. Постановление Правительства РФ № 922. Правительство РФ. от 24.12.2007. действ. ред..
  4. Письма Минтруда о применении норм рабочего времени. Минтруд РФ. rosmintrud.ru. 2025.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы

В июле 2026 года при 5-дневной рабочей неделе — 23 рабочих дней (184 часов при 40-часовой неделе). Праздничных дней по ст. 112 ТК РФ в этом месяце нет.
184 часов. Это норма для большинства офисных работников. Для сотрудников с 36-часовой неделей (педагоги, медики) — 165.6 часов. Для несовершеннолетних 16–18 лет (35-часовая) — 161.0 часов. Для 24-часовой — 110.4 часов.
Всего нерабочих дней — 8 (выходные субботы-воскресенья + 0 праздничных). Рабочих дней — 23. Праздников по ст. 112 ТК РФ нет.
Праздничных дней нет. Ст. 112 ТК РФ не содержит федеральных праздничных дней в этом месяце. Региональные праздники (Курбан-байрам, Радоница в отдельных субъектах РФ) могут быть.
В июле 2026 сокращённых предпраздничных дней при 5-дневной неделе нет — ближайший праздник либо в начале месяца, либо в следующем месяце.
Норма = (рабочих дней × 8 часов) − (предпраздничные × 1 час). Для июле 2026: (23 × 8) − (0 × 1) = 184 часов при 40-часовой неделе. Это база для расчёта зарплаты повременщиков, отпускных и сверхурочных.
При 6-дневной рабочей неделе количество рабочих дней увеличивается за счёт суббот (~27–28 дней). Норма часов остаётся та же — 40 часов в неделю (7 часов в будни + 5 часов в субботу). Применяется в торговле, медицине, образовании.
В июле 2026 нет федеральных праздников по ст. 112 ТК РФ.
Лиана Арифметова
АВТОРverifiedред. calcal.ru

Лиана Арифметова

Создатель и главный редактор

Миссия: демократизировать сложные расчёты. Превратить страх перед числами в ясность и контроль. Девиз: «Любая повторяющаяся задача заслуживает своего калькулятора».

Mathematical Engineering · МФТИ · редактирует каталог с 2012 года

Был ли этот калькулятор полезен?

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Инструмент справочный — не заменяет эксперта

Только для информационных целей. Все расчёты, результаты и данные, предоставляемые инструментом, носят исключительно ознакомительный и справочный характер. Они не являются профессиональной консультацией — медицинской, юридической, финансовой, инженерной или иной.

Точность результатов. Калькулятор основан на общепринятых формулах и методиках, однако фактические результаты могут отличаться в зависимости от индивидуальных условий, исходных данных и применяемых стандартов. Мы не гарантируем полноту, точность или актуальность приведённых расчётов.

Профессиональные решения — медицинские, финансовые, инженерные — должны приниматься только после консультации с квалифицированным специалистом. Не используйте автоматический расчёт как единственное основание для важных решений.

Ограничение ответственности. Авторы и разработчики сервиса не несут ответственности за прямой или косвенный ущерб, возникший из-за использования данных расчётов. Пользователь принимает на себя всю ответственность за интерпретацию результатов.

ТЕГИ:#Бизнес и бухгалтерия#Кадры#производственный календарь 2026#рабочие дни 2026#праздничные дни 2026#норма часов 2026#перенос выходных 2026#5-дневная рабочая неделя#6-дневная рабочая неделя#40-часовая неделя#36-часовая неделя#24-часовая неделя#ст. 95 ТК РФ#ст. 112 ТК РФ#ст. 153 ТК РФ#ст. 120 ТК РФ#постановление Правительства РФ#постановление № 922#средний заработок#отпускные расчёт#больничный расчёт#сокращённый предпраздничный#новогодние каникулы 2026#майские праздники 2026#кадровый учёт#табель учёта рабочего времени#Т-13#график смен#непрерывное производство#СОУТ#педагоги 36 часов#медики 39 часов#несовершеннолетние 24 35#Радоница#Курбан-байрам#Ураза-байрам#калькулятор#бесплатно#онлайн#расчёт