КАЛ-2027ст. 95, 112 ТК РФпроект до постановленияревизия 2026-07-13

Производственный календарь 2027

Рабочие дни, праздники и проект переносов на 2027 год. Норма часов для 40-, 36- и 24-часовой недели, калькулятор рабочих дней между датами. Обновим в день выхода постановления Правительства.

247 рабочих дней · 1972 часа при 40 ч/нед · 118 выходных и праздничных · новогодние 1–10 января
Календарь · КАЛ-2027|ст. 112 ТК РФ + проект переносов
calcal.ru / proizvodstvennyj-kalendar-2027
Загрузка календаря…
247
Рабочих дней
1972
Часов при 40 ч/нед
118
Выходных и праздничных
10
Дней новогодних каникул

Почему календарь 2027 — пока проект

Праздничные даты в России двухслойные: сами праздники раз и навсегда записаны в ст. 112 ТК РФ, а вот куда переезжают выходные, совпавшие с праздниками, каждый год решает Правительство отдельным постановлением. Для 2027 года оно выйдет ориентировочно в августе–октябре 2026-го. До этого момента любые календари 2027 года — прогнозы: даты праздников в них совпадают, а схемы переносов могут отличаться.

Наш прогноз построен по типовой схеме: структура дней недели 2027 года полностью совпадает с годом, для которого Правительство уже принимало решение (1 января — пятница, невисокосный год), поэтому вероятность именно такой схемы высока. Как только постановление опубликуют на pravo.gov.ru, страница будет обновлена.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день… Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.ст. 112 ТК РФ

Праздничные дни 2027

ДатаДеньПраздник / перенос
1–8 январяпт–птНовогодние каникулы и Рождество
22 февраляпнВыходной — перенос с рабочей субботы 20 февраля
23 февралявтДень защитника Отечества
8 мартапнМеждународный женский день
1 маясбПраздник Весны и Труда
3 маяпнПеренос с субботы 1 мая
9 маявсДень Победы
10 маяпнПеренос с воскресенья 9 мая
12 июнясбДень России
14 июняпнПеренос с субботы 12 июня
4 ноябрячтДень народного единства
5 ноябряптПеренос с субботы 2 января
31 декабряптПеренос с воскресенья 3 января

Длинные выходные 2027

Год щедрый на «мостики»: 1–10 января (десять дней), 21–23 февраля (ценой рабочей субботы 20-го), 6–8 марта, два трёхдневных майских блока — 1–3 мая и 8–10 мая, 12–14 июня и четырёхдневный 4–7 ноября. Финал года — выходная пятница 31 декабря: новогодние каникулы 2028-го начнутся ещё в 2027-м.

Норма рабочего времени

Норма считается по методике приказа Минздравсоцразвития № 588н и нужна для зарплаты повременщиков, суммированного учёта на сменных графиках и контроля сверхурочных.

ФОРМУЛА (ПРИКАЗ № 588н)
Норма = нед. норма ÷ 5 × раб. днипредпраздничные × 1
40 ч/нед: 8 × 247 − 4 = 1972 ч
36 ч/нед: 7,2 × 247 − 4 = 1774,4 ч · 24 ч/нед: 4,8 × 247 − 4 = 1181,6 ч

Сокращённые предпраздничные дни

По ст. 95 ТК РФ день перед праздником короче на час. В 2027 году по проекту таких дней четыре: 20 февраля (рабочая суббота перед блоком 21–23 февраля), 30 апреля (пт), 11 июня (пт) и 3 ноября (ср). Если производство непрерывное и сократить день нельзя, лишний час компенсируется как сверхурочная работа или дополнительным отдыхом.

ИСТОЧНИКИ
  1. Трудовой кодекс РФ, ст. 95, 104, 112, 120, 136. Государственная дума РФ. Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001. действ. ред.. ↗ ссылка
  2. Проект постановления о переносе выходных дней в 2027 году. Минтруд России. ожидается: август–октябрь 2026. 2026.
  3. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 588н «Порядок исчисления нормы рабочего времени». Минздравсоцразвития РФ. от 13.08.2009. действ. ред..
  4. Постановление Правительства РФ № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Правительство РФ. от 24.12.2007. действ. ред..
НЮАНСЫ

Что важно помнить про 2027-й

Четыре обстоятельства, которые отличают этот календарь от обычного года.

01
Пока это проект

Праздники ст. 112 ТК РФ неизменны, но схему переносов Правительство утвердит постановлением к осени 2026 года. До этого возможен сдвиг отдельных выходных — мы обновим календарь в день публикации.

02
Рабочая суббота

По типовой схеме 20 февраля 2027 года — рабочая (и сокращённая) суббота: её выходной переезжает на понедельник 22 февраля, чтобы получился блок 21–23 февраля. Такое уже было в году с той же сеткой дней.

03
Региональные праздники

Курбан-байрам и Ураза-байрам в Татарстане и Башкортостане, Радоница в ряде областей — дополнительные нерабочие дни по законам субъектов, в федеральный календарь они не входят.

04
Сменные графики

Для сменщиков субботы и воскресенья — обычные дни по графику, а вот смена в праздник ст. 112 оплачивается минимум вдвое. Постройте свой график 2/2 или сутки/трое в отдельном калькуляторе.

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

Как использовать календарь 2027

Три сценария — для руководителя, бухгалтера и работника.

01РУКОВОДИТЕЛЮ

Планирование года

Десятидневные каникулы 1–10 января, двое трёхдневных майских (1–3 и 8–10), 12–14 июня и 4–7 ноября — закладывайте окна поставок и дедлайны вне этих блоков. Декабрь 2027-го заканчивается выходным 31-м числом.

02БУХГАЛТЕРУ

Нормы и авансы

Годовая норма 1 972 ч (40 ч/нед). Проверьте даты выплат: зарплата за декабрь 2026-го при выплате 8-го числа уедет на 8 января? Нет — при совпадении с праздником платим накануне (ст. 136 ТК), то есть 30 декабря.

03РАБОТНИКУ

Отпуск с умом

Праздничные дни в отпуск не входят (ст. 120 ТК): отпуск, накрывающий 3–10 мая, «съест» на два дня меньше. А вот брать отпуск на январские невыгодно — праздники и так нерабочие, отпускные дни просто сдвинутся.

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы

При 5-дневной рабочей неделе — 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Норма рабочего времени: 1 972 часа при 40-часовой неделе, 1 774,4 часа при 36-часовой и 1 181,6 — при 24-часовой. Это проектные числа: они могут сдвинуться максимум на день, если Правительство выберет другую схему переносов.
Ещё нет. Праздничные дни зафиксированы в ст. 112 ТК РФ и не меняются, а переносы выходных Правительство утверждает постановлением — обычно в августе–октябре предшествующего года. Наш календарь использует типовую схему переносов (по году с идентичной сеткой дней недели) и будет обновлён в день выхода постановления.
1 января 2027-го — пятница, поэтому отдых получается длинным: 1–8 января праздничные (ст. 112), затем суббота 9-е и воскресенье 10-е — итого 10 дней подряд, с 1 по 10 января. Выходные за 2 и 3 января (сб и вс, совпавшие с каникулами) по проекту переносятся на 5 ноября и 31 декабря.
По типовой схеме переносов — да: суббота 20 февраля становится рабочим (и сокращённым на час) днём, а её выходной переезжает на понедельник 22 февраля — получается три дня отдыха подряд, 21–23 февраля. Окончательно подтвердит или изменит это постановление Правительства.
По проекту — да: на пятницу 31 декабря переносится выходной с воскресенья 3 января. Практика делать 31 декабря нерабочим закрепилась с 2021 года — правительство ежегодно закладывает её в схему переносов, чтобы новогодние каникулы начинались до боя курантов.
Вкладка «Между датами» в календаре выше: задайте начало и конец периода — получите календарные, рабочие, выходные и праздничные дни плюс норму часов. Это основа расчёта отпускных и командировочных по постановлению № 922 и планирования договорных сроков «в рабочих днях».
Лиана Арифметова
АВТОРverifiedред. calcal.ru

Лиана Арифметова

Создатель и главный редактор

Миссия: демократизировать сложные расчёты. Превратить страх перед числами в ясность и контроль. Девиз: «Любая повторяющаяся задача заслуживает своего калькулятора».

Mathematical Engineering · МФТИ · редактирует каталог с 2012 года

Был ли этот калькулятор полезен?

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Инструмент справочный — не заменяет эксперта

Только для информационных целей. Все расчёты, результаты и данные, предоставляемые инструментом, носят исключительно ознакомительный и справочный характер. Они не являются профессиональной консультацией — медицинской, юридической, финансовой, инженерной или иной.

Точность результатов. Калькулятор основан на общепринятых формулах и методиках, однако фактические результаты могут отличаться в зависимости от индивидуальных условий, исходных данных и применяемых стандартов. Мы не гарантируем полноту, точность или актуальность приведённых расчётов.

Профессиональные решения — медицинские, финансовые, инженерные — должны приниматься только после консультации с квалифицированным специалистом. Не используйте автоматический расчёт как единственное основание для важных решений.

Ограничение ответственности. Авторы и разработчики сервиса не несут ответственности за прямой или косвенный ущерб, возникший из-за использования данных расчётов. Пользователь принимает на себя всю ответственность за интерпретацию результатов.

СМЕЖНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

Похожие калькуляторы

6

Оплата работы в выходные и праздники

Работа в выходной или праздник по ст. 153 ТК РФ: не менее двойной оплаты или одинарная + день отдыха. Калькулятор и правила привлечения по ст. 113.

/kalkulyator-raboty-v-vyhodnye-i-prazdniki

Калькулятор сверхурочных часов

Оплата сверхурочной работы по ст. 152 ТК РФ: первые 2 часа ×1,5, далее ×2, проверка лимитов 4 ч за два дня и 120 ч в год.

/kalkulyator-sverhurochnyh-chasov

Календарь сменного графика

Календарь смен 2/2, 3/3, сутки через трое, 5/2 или свой цикл на 2026–2027: смены в праздники ×2, сравнение с нормой часов, экспорт в .ics и печать.

/kalkulyator-smennogo-grafika

Производственный календарь 2026

Официальный календарь рабочих и праздничных дней на 2026 год, норма часов при 40/36/24 ч/нед, переносы по постановлению Правительства РФ, калькулятор рабочих дней между датами.

/proizvodstvennyj-kalendar-2026

Штатное расписание Т-3 — конструктор

Конструктор штатного расписания по форме Т-3 с автоматическим расчётом ФОТ + страховых взносов 30.2%. Постановление Госкомстата № 1.

/konstruktor-shtatnogo-raspisaniya-t-3-2026

Калькулятор стоимости сотрудника

Зарплата, НДФЛ, страховые взносы ПФР/ФСС/ФОМС, отпускные, больничные. Для работодателей России.

/employee-cost-calculator